採用情報 Recruit
採用情報
| <有料老人ホーム> | |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | 定員30名の老人ホームでの介護業務 |
| 勤務地 | 東久留米市八幡町 |
| 時間 | ①7:30~16:30 ②9:30~18:30 ③10:30~19:30 ④17:15~9:45(休憩2時間・夜勤) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件・資格 | 無資格可 |
| 給与 | 190000円~200000円(資格による) |
| 諸手当 | 資格手当:10000円~15000円(資格による) 夜勤1回10000円 |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 交通費 | 規定内 上限20000円) |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度・社内レクリエーション |
| 休日・休暇 | シフトにより月9日(夏季休暇・年末年始休暇含む、年間休日111日) |
| 特記 | パート希望者も若干名募集、希望者はその旨ご連絡ください。 |
| <デイサービス> | |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | デイサービスでの介護業務 |
| 勤務地 | 東久留米市八幡町 |
| 時間 | ①8:00~17:00 ②8:30~17:30 ③9:00~18:00 |
| 雇用形態 | 非常勤(パート) |
| 応募条件・資格 | 無資格可 |
| 給与 | 1013円~(資格による) |
| 諸手当 | 処遇改善にて加算(7月・12月に一時金として) |
| 賞与 | 無し |
| 交通費 | 規定内 上限20000円) |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・社内レクリエーション*1週間の勤務時間による。 |
| 休日・休暇 | シフトによる 営業日:月~土、祝日 定休日:日曜・年末年始 |
| 特記 | 午前中のみ等、勤務時間ご相談可能です。 |
| <居宅介護支援事業所> | |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | 計画作成など、介護支援専門員業務 |
| 勤務地 | 東久留米市八幡町 |
| 時間 | 9:00~18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件・資格 | 介護支援専門員・主任介護支援専門員 |
| 給与 | 195000円~ |
| 諸手当 | 資格手当:主任介護支援専門員35000円OR介護支援専門員25000円 |
| 業務手当15000円(残業手当8時間分含む)オンコール手当1500円/回 認定調査手当:1件につき3割 | |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 交通費 | 規定内 上限20000円) |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度・社内レクリエーション |
| 休日・休暇 | シフトにより月9日(夏季休暇・年末年始休暇含む、年間休日111日) |
| 特記 | |
| <有料老人ホーム>看護師 | |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | 定員30名の老人ホームでの看護業務 |
| 勤務地 | 東久留米市八幡町 |
| 時間 | ①9:00~18:00 ②17:15~9:45(休憩2時間・夜勤) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件・資格 | 看護師 |
| 給与 | 250000円 |
| 諸手当 | 夜勤1回15000円、月4回程度 |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 交通費 | 規定内 上限20000円) |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度・社内レクリエーション |
| 休日・休暇 | シフトにより月9日(夏季休暇・年末年始休暇含む、年間休日111日) |
| 特記 | |
| <有料老人ホーム>看護師 | |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | 定員30名の老人ホームでの看護業務 |
| 勤務地 | 東久留米市八幡町 |
| 時間 | ①9:00~18:00 ②17:15~9:45(休憩2時間・夜勤) |
| 雇用形態 | 非常勤(パート) |
| 応募条件・資格 | ①看護師・②准看護師 |
| 給与 | ①時給1700円・夜勤27000円/回 ②時給1500円・夜勤25000円/回 |
| 交通費 | 規定内 上限20000円) |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・社内レクリエーション*1週間の勤務時間による |
| 休日・休暇 | シフトによる |
| 特記 | 土日祝のみ、夜勤専従など、勤務希望のご相談可能です。 |